mengatasi atasan atasulit dan keras kepalau bos yang

Cara Menangani Atasan yang Keras Kepala

Diposting pada 18 views

Bagaimana sih cara Kamu berurusan dengan bos yang keras kepala? Terlepas dari posisi Kamu di dunia nyata, baik sebagai wirausahawan, karyawan, atau apa pun; Kamu akan selalu berada di bawah seseorang. Kamu mungkin bertanggung jawab kepada pemilik waralaba, majikan, investor, mitra, pemerintah, dll.

 

Salah satu tantangan terbesar bagi seorang karyawan adalah bekerja dengan bos yang Keras Kepala.

Jadi ini sangat penting jika Kamu sebagai karyawan yang ingin memiliki strategi atau cara mendekati bos Kamu, apabila kamu mendapatkan bos yang memiliki sifat yang sulit dan keras kepala.

Memang benar bahwa bekerja di bawah bos yang sangat keras akan menimbulkan kecemasan, stres, frustrasi, sakit hati, kemarahan, dll.

Jadi untuk mengetahui cara terbaik untuk berurusan dengan bos Kamu, silahkan untuk membaca artikel ini sampai selesai.

 

Cara Menangani Atasan Yang Keras Kepala

 

1. Pertama, pastikan Kamu bukan sumber masalahnya

Dari pengalaman pribadi dan interaksi dengan banyak orang, Biasanya mereka menganggap semua orang itu salah atau orang-orang sepertinya tidak menyukai mereka, padahal dalam kenyataannya, mereka sendirilah yang menjadi biang masalah.

Jadi langkah pertama untuk berurusan dengan atasan yang keras kepala adalah memastikan bahwa masalahnya bukan dari Kamu.

Kamu juga harus memastikan, bahwa sikap Kamu tidak membuat orang lain kesal dan jengkel.

 

2. Kamu harus memahami bahwa Kamu tidak dapat merubah atasan Kamu

 

Jika Kamu mengetahui bahwa bos Kamu secara karakteristik memang memiliki sifat keras tidak hanya kepada Kamu tetapi juga terhadapĀ  orang lain.

Yang harus kamu ketahui ialah bahwa kekhawatiran Kamu atau orang lain pun tidak akan dapat mengubahnya.

Baca Juga : Cara Meningkatkan Etika di Tempat Kerja

Kamu hanya dapatĀ  mencoba untuk mengatasi karakter bos Kamu, tetapi jangan berpikir untuk mencoba mengubahnya karena Kamu tidak akan pernah bisa.

Lebih mudah mengubah diri sendiri daripada mengubah orang lain.

 

3. Bersikap proaktif

 

Belajarlah untuk membuat sesuatu hal terjadi di lingkungan kantor Kamu, jangan hanya duduk dan menonton sesuatu terjadi, jika tidak atasan Kamu akan memberi kamu Cap karyawan yang malas.

Menjadi proaktif akan membuktikan kepada atasan Kamu bahwa Kamu bukan tipe pemalas, melainkan Kamu dapat membuat sesuatu yang baik terjadi.

 

4. Jangan menganggapnya pribadi

 

Cobalah untuk memahami bahwa apa pun yang membuat atasan mempermasalahkan tidak ada hubungannya dengan siapa Kamu dan pribadi kamu.

Belajarlah untuk menahan emosi Kamu kapan pun Kamu berada di sekitar bos.

Belajarlah untuk tidak menganggap teguran atau koreksi pribadi menjadi masalah pribadi.

 

5. Bersikap serius dengan pekerjaan Kamu

 

Ini akan menjadi hal yang buruk jika Kamu tidak serius dengan pekerjaan Kamu ketika bos Kamu sedang dalam kesulitan.

Pastikan Kamu tetap konsisten dengan dengan tugas dan pekerjaan Kam.

 

6. Belajarlah untuk memilih kata-kata Kamu saat berbicara

 

Jika bos Kamu membuat Kamu sakit hati, Kamu mungkin berpikir untuk melakukan hal yang sama.

Tahan godaan meskipun mungkin sulit.

Baca Juga : Baca Juga : 9 Cara Cerdas Berinvestasi dalam Bisnis untuk Maksimalkan Keuntungan

Jangan pernah menggunakan kata kasar saat berbicara dengan atasan Kamu karena itu akan membuatnya lebih keras kepala.

 

7. Dokumentasikan pekerjaan Kamu

 

Jadilah pencatat yang baik; dokumentasikan pekerjaan Kamu ketika selesai, simpan catatan tanggal dan waktu negosiasi bisnis.

Dokumentasikan tugas Kamu sebelum dan setelah selesai. Ini akan menjadi penutup setiap lubang yang mungkin akan digunakan bos Kamu untuk memarahi Kamu.

 

Sebagai kesimpulan, saya tidak mempermasalahkan fakta bahwa bekerja di bawah bos yang keras memang membuat frustrasi, tetapi sama saja, saya percaya bahwa masih ada cara untuk menanganinya tanpa menyebabkan lebih banyak masalah.

Cukup terapkan strategi yang tercantum di atas dan Kamu tidak akan lagi merasa sulit bergaul dengan bos Kamu.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *